Звіт дослідження доступний на комерційній основі за запитом на dn@gradus.app.

Структура звіту включає наступні дані:
1.⁠ ⁠Умови роботи на поточному місці

• • Графік та посада
• • Галузь роботи
• • Тип організації
• • Формат роботи
• • Стаж роботи

2.⁠ ⁠Психоемоційний стан та добробут

Стрес, вигорання, зовнішній вплив

• • Загальний стрес
• • Стрес через роботу
• • Вигорання
• • Вплив війни та особистих обставин
• • Способи відновлення

3.⁠ ⁠Підтримка і безпека в команді

Атмосфера, допомога, безпека

• • Доступ до психолога
• • Розмови про ментальне здоров’я
• • Відчуття безпеки
• • Думки про звільнення через стрес

4.⁠ ⁠Мотивація, розвиток і професійне зростання

Очікування, бар’єри, ініціативи

• • Ідеальна організація
• • Бажані ініціативи
• • Що заважає зростати

5.⁠ ⁠Ціннісне сприйняття та рекмендація місця роботи

Сенс, мотивація, цінність

• • Відчуття себе у команді
• • Залученість і натхнення
• • Що робить роботу цінною
• • Чи рекомендують компанію

6.⁠ ⁠Інтегрування різних вікових груп

Молоді й досвідчені фахівці в команді

• • інтеграція молоді
• • інтеграція старших

7.⁠ ⁠Сегментація співробітників по рівнях вигорання.

Звіт дослідження доступний на комерційній основі за запитом на dn@gradus.app.